Работал с особыми условиями труда - получи досрочную пенсию

Одним из видов компенсаций по условиям труда является предоставление пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда — досрочной профессиональной пенсии, которая предоставляется застрахованному лицу раньше общеустановленного пенсионного возраста (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет).

С 1 января 2009 г. вступил в силу Закон Республики Беларусь от 05.01.2008 N 322-З «О профессиональном пенсионном страховании», который направлен на обеспечение правовых, экономических и организационных основ обязательного государственного пенсионного страхования работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности.

В чем сущность профессионального пенсионного страхования?

Профессиональное пенсионное страхование (ППС) заключается в формировании средств за счет взносов, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности (особые условия труда), и использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.

На каких основных принципах организовано и функционирует ППС?

ППС организуется и функционирует на принципах:

ответственности работодателей за предполагаемое снижение трудоспособности работника вследствие занятости в особых условиях труда до достижения общеустановленного пенсионного возраста;
предоставления профессиональной пенсии в качестве возмещения утраты заработной платы вследствие прекращения работы в особых условиях труда до достижения общеустановленного пенсионного возраста или в виде дополнительной выплаты после достижения общеустановленного пенсионного возраста;
выбора застрахованным лицом компенсации за работу в особых условиях труда в виде досрочной или (и) дополнительной профессиональной пенсии;
накопительного формирования средств на выплату профессиональных пенсий;
эквивалентности размера профессиональной пенсии объему пенсионных сбережений;
социального партнерства при осуществлении ППС;
государственного контроля за осуществлением ППС.

Что такое профессиональная пенсия и кому она выплачивается?

Профессиональная пенсия — это ежемесячная денежная выплата за счет пенсионных сбережений в виде досрочной профессиональной пенсии или (и) дополнительной профессиональной пенсии. При этом досрочная профессиональная пенсия — профессиональная пенсия, выплачиваемая застрахованному лицу в досрочный период, т.е. в период, в течение которого предоставляется право на профессиональную пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста. Что касается дополнительной профессиональной пенсии, то это профессиональная пенсия, выплачиваемая в период после достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.

Дополнительная профессиональная пенсия выплачивается в том случае, если на день достижения общеустановленного пенсионного возраста на специальной части индивидуального лицевого счета имеются пенсионные сбережения.

Профессиональная пенсия выплачивается как работникам, занятым в особых условиях труда, так и работникам, занятым отдельными видами профессиональной деятельности.

Кто является страховщиком по профессиональному пенсионному страхованию?

Страховщиком по ППС является Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — Фонд).

Какая категория работников подлежит профессиональному пенсионному страхованию?

ППС подлежат:

работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями, а также на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей);
работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации (по перечню должностей);
работники, осуществляющие непосредственное управление полетами воздушных судов гражданской авиации (по перечню должностей);
работники инженерно-технического состава гражданской авиации (по перечню должностей);
бортоператоры и бортпроводники воздушных судов гражданской авиации;
работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах (по перечню текстильных производств и профессий);
женщины, работающие трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;
мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции;
женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ (по перечню), а также работающие доярками (операторами машинного доения);
водители пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) городских и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским;
работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций, а также коллективов художественного творчества (по перечню);
спортсмены, занимающиеся профессиональным спортом (по перечню видов спорта);
отдельные категории медицинских и педагогических работников (по перечню учреждений, организаций и должностей).

Списки и перечни производств, работ, профессий, должностей и показателей, учреждений и организаций для установления профессиональных пенсий утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 N 1490 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования» (далее — постановление N 1490).

Как осуществляется оценка условий труда на рабочих местах?

Для работников, занятых полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, а также работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах, оценка условий труда осуществляется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 N 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда».

Инструкция по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 N 35 «Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь».

Контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда осуществляют органы государственной экспертизы условий труда.

Что касается других категорий работников, перечисленных в предыдущем вопросе, то оценка условий их труда производится на основании Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения, утвержденного постановлением N 1490.

На основании результатов оценки условий труда работодатель с участием профсоюза составляет и утверждает перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации. В случае, если по результатам последующей оценки условий труда на конкретном рабочем месте не будут установлены или подтверждены факторы, послужившие основанием для его включения в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации, оно подлежит исключению из указанного перечня.

В каком возрасте и при каком стаже работы предоставляется профессиональная пенсия перечисленной выше категории работников?

Право на досрочную профессиональную пенсию имеют:

работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче полезных ископаемых, на строительстве шахт и рудников, при профессиональном стаже не менее 25 лет — раньше достижения общеустановленного возраста на 15 лет; при профессиональном стаже не менее 20 лет в ведущих профессиях на этих работах (горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) — на 20 лет. Под профессиональным стажем понимается продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование. Застрахованное лицо — это физическое лицо, за которое уплачивались (уплачиваются) взносы на профессиональное пенсионное страхование;
другие работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, при профессиональном стаже не менее 10 лет у мужчин и не менее 7 лет 6 месяцев у женщин и стаже работы соответственно не менее 20 и 15 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет; при профессиональном стаже не менее 5 лет у мужчин и не менее 3 лет 9 месяцев у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 лет и 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждый год профессионального стажа у мужчин и за каждые 9 месяцев такого стажа у женщин;
работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, при профессиональном стаже не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет; при профессиональном стаже не менее 6 лет 3 месяцев у мужчин и не менее 5 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 лет и 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев профессионального стажа у мужчин и за каждые 2 года такого стажа у женщин;
работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации при профессиональном стаже не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 20 лет. При увольнении с летной работы по состоянию здоровья (болезни) и профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года профессионального стажа у мужчин и за каждые 1 год 6 месяцев такого стажа у женщин;
работники, осуществляющие непосредственное управление полетами воздушных судов гражданской авиации, при профессиональном стаже не менее 12 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет;
работники инженерно-технического состава гражданской авиации; женщины, работающие трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции; водители пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) городских и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским; работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрогеологических, лесоустроительных и изыскательских работах, при профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет — раньше достижения общеустановленного возраста на 5 лет;
бортоператоры при профессиональном стаже не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 15 лет. При увольнении с работы по состоянию здоровья (болезни) и профессиональном стаже не менее 20 лет у мужчин и не менее 15 лет у женщин — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 1 год за каждые 2 года профессионального стажа у мужчин и за каждые 1 год 6 месяцев такого стажа у женщин;
бортпроводники при профессиональном стаже не менее 15 лет у мужчин и стаже работы не менее 25 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет, при профессиональном стаже не менее 10 лет у женщин и стаже работы не менее 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет;
работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах; женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющие определенные виды работ, а также работающие доярками (операторами машинного доения), при профессиональном стаже не менее 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет;
отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций, а также коллективов художественного творчества при профессиональном стаже не менее 20, 25 или 30 лет (в зависимости от характера творческой деятельности) — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста соответственно на 15, 10 или 5 лет;
отдельные категории спортсменов, являвшиеся членами национальных команд Республики Беларусь по видам спорта не менее 5 лет (по перечню спортивных достижений), при профессиональном стаже не менее 5 лет и стаже работы не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин — раньше общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет;
другие спортсмены при профессиональном стаже не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет;
отдельные категории медицинских и педагогических работников при профессиональном стаже не менее 30 лет у мужчин и не менее 25 лет у женщин — раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет.

Как исчисляется профессиональный стаж?

Профессиональный стаж (продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование) для начисления досрочной профессиональной пенсии исчисляется в полных годах и месяцах. Это исчисление производится на основании сведений специальной части индивидуального лицевого счета путем сложения периодов, за которые уплачены взносы на ППС.

Из каких средств выплачивается профессиональная пенсия?

Профессиональная пенсия выплачивается из пенсионных сбережений. Пенсионные сбережения — это средства, формируемые для выплаты профессиональной пенсии застрахованному лицу из взносов на профессиональное пенсионное страхование и доходов от их размещения (в соответствии со ставкой рефинансирования) в банке, уполномоченном обслуживать государственные программы (далее — уполномоченный банк), а также из источников, не запрещенных законодательством.

Средства ППС являются республиканской собственностью, не могут расходоваться на цели, не предусмотренные законодательством о ППС, на них не может быть обращено взыскание по долгам Фонда, уполномоченного банка, страхователей и застрахованных лиц.

Сохранность и возвратность средств ППС гарантируются государством.

Как уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование?

Взносы на профессиональное пенсионное страхование уплачиваются за работников, занятых на рабочих местах с особыми условиями труда. Эти взносы уплачиваются в Фонд.

Для начисления взносов учитываются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, кроме выплат, предусмотренных утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в Фонд.

Следует также иметь в виду, что взносы не начисляются на сумму, превышающую трехкратную величину средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы на ППС.

Например, сумма выплат за февраль составила 3 млн.руб. Средняя заработная плата работников в республике за январь составила 900 тыс.руб. Взносы не начисляются с суммы более 2 млн. 700 тыс.руб.

Тарифы взносов на профессиональное пенсионное страхование и порядок уплаты устанавливаются Президентом Республики Беларусь в зависимости от категории работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию.

Уплата взносов на ППС за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, не производится.

Как начисляются доходы от размещения средств ППС?

Начисление дохода от размещения средств ППС на суммы пенсионных сбережений производится Фондом ежегодно на условиях равной процентной доходности застрахованных лиц. Начисление осуществляется пропорционально средневзвешенным за период распределения пенсионным сбережениям на специальной части индивидуального лицевого счета.

Если пенсионные сбережения не востребованы застрахованным лицом, то они включаются в доход от размещения средств ППС и распределяются в порядке, указанном в предыдущем абзаце. В таком же порядке распределяются пенсионные сбережения, не использованные в связи со смертью застрахованного лица.

На какие выплаты не начисляются страховые взносы?

В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115 «Об утверждении Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах» не начисляются страховые взносы на:

— выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта);

— государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;

— суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение морального вреда, причиненного работникам;

— компенсации, предусмотренные законодательством Республики Беларусь (кроме компенсаций, выплачиваемых за неиспользованный трудовой отпуск; вместо предупреждения о предстоящем высвобождении; за особые условия труда); суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей;

— стоимость выдаваемых в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Беларусь, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и других равноценных пищевых продуктов, а также лечебно-профилактического питания или в соответствующих законодательству случаях сумму денежных затрат по их приобретению; форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

— стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях;

— единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию;

— суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в соответствии с законодательством Республики Беларусь в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений, а также на полное или частичное погашение кредитов (ссуд), полученных на указанные цели;

— суммы средств, направляемые на погашение льготных кредитов, предоставленных гражданам открытым акционерным обществом «Сберегательный банк «Беларусбанк» в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 07.02.2006 N 75 «О предоставлении гражданам, постоянно проживающим и работающим в населенных пунктах с численностью населения до 20 тыс. человек, льготных кредитов на капитальный ремонт и реконструкцию жилых помещений, строительство инженерных сетей, возведение хозяйственных помещений и построек»;

— материальную помощь работникам:

оказываемую в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, а также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка;
находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

— стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года;

— доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью предприятия (дивиденды, проценты);

— суммы страховых платежей (взносов), уплачиваемых нанимателем в соответствии с законодательством Республики Беларусь в пользу отдельных категорий работников по договорам обязательного государственного личного страхования;

— заработную плату, начисленную за работу в день проведения республиканского субботника;

— суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата;

— оплату труда в иностранной валюте, получаемую работниками, направленными в соответствии с законодательством Республики Беларусь на работу за границей;

— суммы страховых взносов по договорам добровольного страхования жизни, договорам добровольного страхования дополнительной пенсии и договорам добровольного страхования медицинских расходов, включаемые в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь;

— доплату до среднемесячного заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую ниже оплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— суммы средств, затраченные нанимателем в связи с участием работников в спортивных, оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.

Как осуществляется учет сведений о застрахованных лицах и пенсионных сбережениях?

Учет сведений о застрахованных лицах и пенсионных сбережениях осуществляется Фондом на специальной части индивидуального лицевого счета в соответствии с Законом Республики Беларусь от 06.01.1999 N 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования».

Как осуществляется исчисление досрочной профессиональной пенсии?

Досрочная профессиональная пенсия исчисляется путем деления суммы пенсионных сбережений (по данным специальной части индивидуального лицевого счета) на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица. Если досрочный пенсионный период застрахованного лица менее 12 месяцев, досрочная профессиональная пенсия устанавливается в размере, не превышающем двукратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на дату исчисления досрочной профессиональной пенсии.

Как осуществляется перерасчет досрочной профессиональной пенсии?

Перерасчет досрочной профессиональной пенсии осуществляется ежегодно в апреле. Ее новый размер определяется путем деления остатка пенсионных сбережений на оставшееся число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица.

Каков порядок назначения досрочной профессиональной пенсии?

Назначение досрочных профессиональных пенсий осуществляется городскими, районными, районными в городе отделами областного, Минского городского управления Фонда лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь.

Заявление о назначении досрочной профессиональной пенсии подается в городской, районный, районный в городе отдел областного, Минского городского управления Фонда. Срок рассмотрения заявления — не более 10 рабочих дней.

Досрочная профессиональная пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о ее назначении.

При этом следует иметь в виду, что застрахованное лицо может обратиться за назначением досрочной профессиональной пенсии в любое время после возникновения права на такую пенсию, но не позднее месяца, предшествующего месяцу достижения им общеустановленного пенсионного возраста.

Например, застрахованное лицо родилось в декабре. В этом случае оно должно обратиться за назначением досрочной профессиональной пенсии не позднее ноября, причем в любой день этого месяца.

Каков порядок выплаты досрочной профессиональной пенсии?

Досрочная профессиональная пенсия выплачивается за прошедший месяц через уполномоченный банк на основании поручения Фонда.

Если застрахованное лицо занято на рабочем месте, включенном в перечень рабочих мест с особыми условиями труда, то выплата досрочной профессиональной пенсии приостанавливается с месяца, следующего за месяцем, в котором работник приступил к работе с особыми условиями труда.

Кроме этого, застрахованному лицу может быть приостановлена (прекращена) выплата досрочной профессиональной пенсии и в других случаях, таких как: получение другой государственной пенсии, ежемесячного денежного содержания, окончание досрочного пенсионного периода, смерть застрахованного лица и другое. Прекращение (приостановление) производится с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли такие обстоятельства.

Возобновление выплаты досрочной профессиональной пенсии производится с месяца, следующего за месяцем, в котором изменились обстоятельства, повлекшие приостановление ее выплаты.

Каков порядок назначения и выплаты дополнительной профессиональной пенсии?

Дополнительная профессиональная пенсия назначается и выплачивается в том случае, если на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица имеются пенсионные сбережения на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Указанная пенсия назначается в соответствии с заявлением застрахованного лица, поданным в те же органы, что и при назначении досрочной профессиональной пенсии, с месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о ее назначении.

Названная пенсия устанавливается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в месяце, за который она выплачивается. Период выплаты этой пенсии определяется исходя из суммы пенсионных сбережений, имеющихся на специальной части индивидуального лицевого счета на день назначения пенсии, и бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на эту дату. При этом, если период выплаты дополнительной профессиональной пенсии составляет в результате расчета более 60 месяцев, пенсионные сбережения в сумме, превышающей требуемую для выплаты данной пенсии в течение указанного периода, по желанию застрахованного лица выплачиваются единовременно. Выбор застрахованного лица является окончательным и пересмотру не подлежит.

После назначения дополнительной профессиональной пенсии специальная часть индивидуального лицевого счета закрывается.

Выплата названной пенсии осуществляется за истекший месяц через уполномоченный банк независимо от получения каких-либо других пенсии или дохода.