Да, в рассматриваемой ситуации крановщик работает на высоте и в тяжелых условиях труда. Возраст, в котором крановщик имеет право выхода на пенсию, зависит от определенных условий.
Согласно ч. 23 п. 1 Правил охраны труда при работе на высоте, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.2001 N 52, работы на высоте – работы, при которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более.
Таким образом, при расположении кабины крана на высоте 72 м будет считаться, что сотрудник работает на высоте.
В соответствии с абз. 21 ч. 1 ст. 1 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 N 356-З “Об охране труда” условия труда – совокупность факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности.
Согласно абз. 9 п. 5 Санитарных норм и правил “Гигиеническая классификация условий труда”, утвержденных постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2012 N 211 “Об утверждении Санитарных норм и правил “Гигиеническая классификация условий труда” и признании утратившим силу постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20 декабря 2007 г. N 176″ (далее – Санитарные нормы и правила), тяжесть труда – фактор трудового процесса, отражающий преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека (сердечно-сосудистую, дыхательную и другие), обеспечивающие его деятельность, который характеризуется физической динамической нагрузкой, поднимаемым и перемещаемым грузом, стереотипными рабочими движениями, статической нагрузкой, рабочей позой, наклоном корпуса, перемещениями в пространстве.
Оценка тяжести и напряженности трудового процесса производится по правилам, установленным главой 10 Санитарных норм и правил.
Для того чтобы определить, относится ли работа крановщика к работе с тяжелыми условиями труда, необходимо провести аттестацию рабочего места по условиям труда.
Однако исходя из технических характеристик башенного крана КБ-674 работа крановщика такого крана будет относиться к работе с тяжелыми условиями труда по показателям тяжести трудового процесса.
Крановщик башенного крана КБ-674 более 50% времени смены будет находиться в фиксированной позе, что соответствует классу 3.2 условий труда по показателям тяжести трудового процесса согласно таблице 10 приложения 1 к Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 N 35 “Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь”.
В соответствии с п. а) и б) ч. 1 ст. 12 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII “О пенсионном обеспечении” (далее – Закон о пенсионном обеспечении) право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы имеют:
а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список N 1), утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 N 536 “О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда” (далее – постановление N 536), и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 г.) на указанных работах;
- женщины – по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев (при этом не менее 3 лет 9 месяцев в период до 1 января 2009 г.) на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 г., при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 Закона о пенсионном обеспечении, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;
б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список N 2), утвержденному постановлением N 536, и по результатам аттестации рабочих мест:
- мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 1 января 2009 г.) на указанных работах;
- женщины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет (при этом не менее 5 лет в период до 1 января 2009 г.) на указанных работах.
Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда до 1 января 2009 г., при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 11 Закона о пенсионном обеспечении, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Для ответа на вопрос, в каком возрасте крановщик имеет право выхода на пенсию, необходимо установить, в какой именно отрасли экономики крановщик выполняет свою работу. Также необходимо ознакомиться с протоколом количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса, картой фотографии рабочего времени, картой аттестации рабочего места по условиям труда.