Работник подлежит обязательному государственному социальному страхованию. Это означает, что наниматели и работники обязаны уплачивать обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — взносы) <1>. При этом необходимо соблюдать условие об обязательной уплате минимальной суммы взносов за истекший месяц.
Сумма взносов, которую наниматель перечисляет за работника за месяц, должна быть не менее суммы, исчисленной из размера минимальной заработной платы, предусмотренной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начисляются взносы.
Иногда наниматель может установить работнику неполное рабочее время (например, в случае работы на условиях совместительства). Кроме того, работник может отработать неполный месяц (например, если был временно нетрудоспособным или находился в отпуске без сохранения заработной платы).
В этих случаях взносы должны быть не меньше суммы, исчисленной из размера минимальной заработной платы с учетом индексации пропорционально времени, отработанному в соответствующем месяце.
Условие об обязательной уплате минимальной суммы взносов не применяется <2> при их исчислении с выплат в пользу лиц:
- выполняющих работы по гражданско-правовым договорам (за исключением физических лиц, являющихся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющих функции их руководителей);
- осужденных к лишению свободы или находящихся в лечебно-трудовых профилакториях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ;
- работающих в общественных и религиозных организациях (объединениях).
Резюмируем
Условие об обязательной уплате минимальной суммы взносов согласуется с государственным минимальным социальным стандартом в области оплаты труда в нормальных условиях — минимальной заработной платой <3>. При этом существует прямая зависимость минимального уровня взносов от отработанного работником времени.
Если работник весь месяц находился в социальном отпуске без сохранения заработной платы, доплачивать за него взносы до минимального уровня нет необходимости. В данном периоде работник не работал, следовательно, минимальная сумма взносов за этот месяц не устанавливается.
<1> Абзац второй ст. 2, абзац второй части первой ст. 7 Закона Республики Беларусь от 31 января 1995 года N 3563-XII «Об основах государственного социального страхования».
<2> Пункт 5 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. N 40 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты».
<3> Статья 6 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2002 года N 124-З «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы».