С 1 января 2027 года для работающих иностранных граждан в России начнет действовать новый механизм налогообложения. Согласно принятому федеральному закону, налоговая нагрузка будет распространяться не только на самого работающего мигранта,…
В Государственную думу внесен законопроект, предлагающий закрепить право беременных женщин временно переходить на дистанционный формат работы при наличии соответствующих медицинских рекомендаций. Документ уже опубликован в официальной базе законодательных инициатив и…
Переход на гибридный и удаленный формат работы заставил компании внимательнее относиться к организации рабочих процессов. Руководителю уже недостаточно ориентироваться только на отчеты и соблюдение сроков: важно понимать, как распределяется нагрузка,…
Идея удлинить рабочую неделю регулярно всплывает в деловой повестке — особенно в периоды экономической турбулентности. Шестидневка с продолжительными сменами выглядит для бизнеса как быстрый способ «выжать максимум» из ресурсов. Но…
Рынок труда за последние годы заметно изменился: требования соискателей выросли, а компании вынуждены конкурировать не только условиями оплаты, но и форматом взаимодействия. Сегодня оказание услуг по подбору персонала строится на…
В российской системе социального страхования намечается заметный поворот. Президент Владимир Путин подписал закон, который впервые открывает самозанятым гражданам доступ к оплачиваемому больничному. Документ опубликован 15 декабря на официальном портале правовой…
Аутсорсинг охраны труда становится все более популярным инструментом для компаний, стремящихся обеспечить высокий уровень безопасности на рабочем месте и одновременно оптимизировать затраты. Этот подход позволяет передать функции по организации охраны…
В Госдуму внесён законопроект, предлагающий установить новую нормальную продолжительность рабочего времени — не более 30 часов в неделю. Если инициатива будет принята, стандартный пятидневный график может сократиться до шести часов…
Российское законодательное пространство вновь столкнулось с волной спекуляций вокруг темы пенсионного возраста. Однако ключевые представители власти оперативно расставили акценты. Как подчеркнул председатель Государственной Думы Вячеслав Володин, в стране отсутствуют какие-либо…
Главным способом защиты работником своих прав, включая взыскание заработной платы, иных выплат, причитающихся ему от нанимателя, является подача иска в суд. Данное обращение сопряжено с выполнением ряда формальностей, а для…
В юридической науке проблема труда инвалидов относится к числу недостаточно разработанных. До настоящего времени серьезная попытка изучить указанную проблематику не была предпринята. Данный вопрос, не являясь самостоятельным предметом рассмотрения и…
С 1 января 2015 г. вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (далее – Договор). Со 2 января 2015 г. сторонами Договора и членами…
Зачастую наниматели сталкиваются с необходимостью составления характеристик на работников. Однако правовое регулирование порядка составления характеристик на работников весьма ограничено. Правовые нормы, регулирующие отдельные аспекты рассматриваемого вопроса, содержатся в ряде нормативных…
В соответствии со статьей 11 Закона Республики Беларусь от 30.12.2010 N 225-З “О внешней трудовой миграции” (далее – Закон) трудоустройство за пределами Республики Беларусь граждан и иностранцев, постоянно проживающих в…
1 января 2015 г. вступил в силу Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 N 5 “Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций” (далее – Декрет), который привнес в…
Нет, округление не производится. В соответствии с частью четвертой статьи 133 Трудового кодекса Республики Беларусь учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии…
Напрямую ответ на поставленный вопрос нормативными правовыми актами Республики Беларусь не урегулирован. Поэтому при ответе на него необходимо руководствоваться как нормами законодательства в сфере трудового права, так и нормами законодательства…
Трудовое законодательство непосредственно не закрепляет понятие отстранения от работы. С позиции теории права отстранение – это временное изменение трудового договора, которое выражается в приостановлении его действия в части предоставления работнику…
