Статья

  • Увольнение за хищение имущества нанимателя и его отличие от увольнения за утрату доверия

    Одной из обязанностей работника, установленных законодательством и трудовым договором, является бережное отношение к имуществу нанимателя, принятие мер к предотвращению ущерба. Нарушение этой обязанности влечет для работника применение ответственности, установленной трудовым законодательством: привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности, а также увольнение…

    Read More

  • От мнимого посредничества к злоупотреблению доверием

    В правоприменительной практике вопрос о квалификации мнимого посредничества является наиболее трудным для работников правоохранительных органов. Связано это с тем, что в случае передачи материальных благ взяткодателем посреднику для потенциального взяткополучателя со стороны посредника могут осуществляться самые разнообразные действия с переданным…

    Read More