Расторжение трудового договора по пунктам 2, 3 и 6 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь

Одним из оснований увольнения работника по инициативе нанимателя является несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики…

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя согласно пункту 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь

Согласно пункту 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть…

Отличия гражданско-правовых договоров от трудовых договоров. Порядок и условия заключения (часть 1)

Статьей 41 Конституции Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии…

Отличия гражданско-правовых договоров от трудовых договоров. Порядок и условия заключения (часть 2)

Гражданско-правовые договоры по критерию «предмет договора» можно разделить на три основные группы: договор на выполнение работ; договор на оказание услуг; договор на создание объектов интеллектуальной собственности. Рассмотрим, в чем заключается…

Недействительность трудового договора и отдельных его условий

Недействительность трудового договора означает, что он не влечет тех последствий, на которые рассчитывали стороны и на которые он был направлен при заключении. Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) позволяет…

Расторжение трудового договора по требованию работника

Наниматель не выплачивает заработную плату. Работник хочет уволиться. Как сделать это максимально грамотно, если учесть, что трудовые отношения работника с нанимателем оформлены контрактом? Согласно ч. 1 ст. 35 Трудового кодекса…

Прекращение трудового договора в выходной день, государственный праздник или праздничный день

1. Дата увольнения. Если трудовые отношения прекращаются в день прекращения действия трудового договора, то этот день будет и днем увольнения работника. Если срок окончания трудового договора приходится на выходной день,…

Что следует понимать под изменением трудового договора?

В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее — ТК) закреплены юридические гарантии, обеспечивающие работнику право выполнять только ту работу, о которой он условился с нанимателем при заключении трудового договора. По общему…

Некоторые проблемы прекращения трудового договора вследствие неподписания или нарушения письменных обязательств по выполнению мер по предупреждению коррупции (увольнение по пункту 5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь)

Пункт 5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) является одним из дополнительных оснований прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. В частности, п. 5…

Расторжение трудового договора в связи с нарушением нанимателем его условий

Согласно ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению…

Расторжение трудового договора с предварительным испытанием

Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) в качестве самостоятельного основания увольнения предусмотрел расторжение трудового договора с предварительным испытанием (п. 7 ч. 2 ст. 35 ТК). При возникновении в суде…

Особенности прекращения трудового договора в связи с утратой доверия. Может ли совершенное дорожно-транспортное происшествие стать основанием для увольнения работника в связи с утратой доверия?

Утрата доверия как дополнительное основание прекращения трудового договора предусмотрена в статье 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) и касается лишь прямо предусмотренных в ней категорий работников. В частности,…

Соглашение о расторжении трудового договора

Понятие соглашения о расторжении трудового договора Согласно ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в…