Одним из оснований увольнения работника по инициативе нанимателя является несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (пункт 2 статьи 42 Трудового кодекса Республики…
Согласно пункту 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть…
Статьей 41 Конституции Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии…
Гражданско-правовые договоры по критерию «предмет договора» можно разделить на три основные группы: договор на выполнение работ; договор на оказание услуг; договор на создание объектов интеллектуальной собственности. Рассмотрим, в чем заключается…
Недействительность трудового договора означает, что он не влечет тех последствий, на которые рассчитывали стороны и на которые он был направлен при заключении. Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) позволяет…
Наниматель не выплачивает заработную плату. Работник хочет уволиться. Как сделать это максимально грамотно, если учесть, что трудовые отношения работника с нанимателем оформлены контрактом? Согласно ч. 1 ст. 35 Трудового кодекса…
1. Дата увольнения. Если трудовые отношения прекращаются в день прекращения действия трудового договора, то этот день будет и днем увольнения работника. Если срок окончания трудового договора приходится на выходной день,…
В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее — ТК) закреплены юридические гарантии, обеспечивающие работнику право выполнять только ту работу, о которой он условился с нанимателем при заключении трудового договора. По общему…
Пункт 5 статьи 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) является одним из дополнительных оснований прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. В частности, п. 5…
Согласно ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению…
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) в качестве самостоятельного основания увольнения предусмотрел расторжение трудового договора с предварительным испытанием (п. 7 ч. 2 ст. 35 ТК). При возникновении в суде…
Утрата доверия как дополнительное основание прекращения трудового договора предусмотрена в статье 47 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) и касается лишь прямо предусмотренных в ней категорий работников. В частности,…
Понятие соглашения о расторжении трудового договора Согласно ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор может быть в…