Отпуск — это временное освобождение от работы в будние дни на определённый период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежнего места работы.
1. Учет продолжительности социальных отпусков при расчете рабочего года. В соответствии со ст. 163 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток…
Рассмотрим основные теоретические вопросы, а также практические примеры планирования, предоставления, оформления трудовых отпусков. Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных…
Пример из практики. Работница принята на работу 01.09.2010. Трудовой отпуск за рабочий год с 01.09.2010 по 31.08.2011 в количестве 26 календарных дней использован полностью с 12.05.2011 по 06.06.2011. Отпуск по…
Нанимателю следует заключить новый контракт на срок до достижения ребенком возраста 5 лет. В Республике Беларусь вопросы контрактной формы найма регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) и Указом…
Сохраняется в полном размере, при условии, что отец является единственным родителем в неполной семье и выходит на работу на 0,25 ставки. При выходе на работу на 0,75 ставки пособие выплачивается…
Да, правомерны. Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК) предоставляет работнику право на перенос или продление трудового отпуска. В соответствии с частью первой статьи 171 ТК трудовой отпуск может быть…
Да, рабочий год будет сдвигаться на 11 календарных дней. Согласно статье 163 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный…
Наниматель не привлекал работника для выполнения своих должностных обязанностей. В рассматриваемой ситуации работник сам изъявил желание отказаться от отпуска. В соответствии с требованиями ст. 168 – 170 Трудового кодекса Республики…
Путем установления неполного рабочего времени. В соответствии с частью первой статьи 118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме…
По общему правилу до истечения 6 месяцев трудовой отпуск работнику не предоставляется. Условия предоставления трудового отпуска за первый рабочий год предусмотрены ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).…
Согласно части 3 статьи 183 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) на время социальных отпусков, в том числе отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,…
14 календарных дней. В соответствии с частью первой статьи 161 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между…
Совмещение работы с обучением – это наиболее эффективный способ распределения времени с точки зрения экономических затрат и получения результата (образования). Для работника получение нового образования дает возможность карьерного роста, улучшения…
Общий порядок суммирования трудовых отпусков определен ст. 162 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Так, указанной статьей установлено, что дополнительные отпуска присоединяются к основному отпуску продолжительностью 24 календарных дня,…
Название документа: Определение судебной коллегии по гражданским делам Минского городского суда от 06.02.2012 “Предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сотруднику органов внутренних дел – бабушке…
Частью шестой статьи 136 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что в целях рационального использования рабочего времени, выходных дней, государственных праздников и праздничных дней Правительство Республики Беларусь по…