Некоторые особенности регулирования трудовых отношений в сфере строительства

В большинстве государств мира, за исключением так называемых сырьевых экономик, строительство является одной из важнейших отраслей экономики. Строительство всегда является материалоемкой отраслью и вместе со своим развитием стимулирует рост производства…

Некоторые вопросы применения на территории Республики Беларусь законодательства СССР, регулирующего вопросы нормирования труда

В правоприменительной практике актуальными являются вопросы применения на территории Республики Беларусь отдельных норм законодательства бывшего СССР. В частности, при организации нормирования труда нередко перед специалистами организаций возникает вопрос обоснованности применения…

Вправе ли работник (рабочий, специалист, главный бухгалтер, заместитель директора) предприятия, находящегося в республиканской собственности, в свободное от работы время оказывать услуги или осуществлять работы, основанные на его профессиональных знаниях, по договорам подряда с иными организациями?

Договоры подряда относятся к гражданско-правовым договорам и регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь (далее – ГК). Под действие Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) не подпадают отношения по поводу осуществления…

Штатные и внештатные работники: кто они?

Штатный работник Словосочетание “штатные работники” используется во многих правовых актах Республики Беларусь, например: для конкретизации лицензионных требований к отдельным видам деятельности: в абз. 3 подп. 113.1 п. 113, п. 261,…

Увольнение работника при контрактной форме найма

Согласно ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной…

Организация проведения субботников

Субботник – сознательный организованный бесплатный труд на благо общества в свободное от работы время; добровольное мероприятие, которое связано с привлечением работников к труду в субботу и направлено на поддержание финансирования…

“Плавающий” оклад: разрабатываем систему

Разновидностью гибких систем оплаты труда является оплата на основе “плавающих” окладов <1>. Рассмотрим один из ее вариантов, совмещающий элементы грейдирования как оценки полезности должности в рамках организации и системы управления…

Можно ли водителю электропогрузчика установить сдельную систему оплаты труда? Существуют ли для указанных работников общие нормы труда и каким образом они должны быть установлены?

В соответствии со статьей 19 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) наименование профессии рабочего устанавливается в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС). Выпуск…

Наниматель назначил на должность бухгалтера работника, имеющего среднее специальное образование. С учетом того что на рынке труда имеется много специалистов с высшим экономическим образованием, необходимо ли нанимателю уволить данного работника и принять на работу специалиста, имеющего высшее экономическое образование?

В соответствии с квалификационными требованиями по должности “Бухгалтер”, содержащимися в выпуске 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) “Должности служащих для всех видов деятельности”, утвержденном постановлением Министерства труда Республики Беларусь…

В коллективном договоре организации со сменным режимом работы имеется пункт следующего содержания: “Матерям (отцам), воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 16 лет, одиноким, разведенным женщинам (мужчинам) и вдовам (вдовцам), воспитывающим ребенка такого же возраста, предоставляется по их заявлениям ежемесячно один свободный от работы день с оплатой его в размере 50% дневного заработка”. Каким образом в данном случае предоставляется свободный от работы день?

Возможность предоставления дополнительных свободных от работы дней работникам, имеющим семейные обязанности, закреплена в ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь. Согласно части второй указанной статьи матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и…

Входит ли в расчет численности работников кадровой службы должность заместителя директора по кадровым вопросам? Как в этом случае применить нормы Межотраслевых нормативов численности работников кадровых служб коммерческих организаций?

С учетом статей 86 и 87 Трудового кодекса Республики Беларусь нормы труда (нормы выработки, времени, обслуживания, численности, нормированные задания) для работников устанавливаются нанимателем в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии,…

Экономист 2-й категории находится в отпуске по беременности и родам. Как в соответствии со штатным расписанием принять на работу другого работника, у которого нет категории?

Согласно статье 194 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) штатное расписание является локальным нормативным правовым актом. С учетом этого порядок разработки и введения в действие штатного расписания организации, в…

Можно ли оплатить работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал, переработку в каждом месяце как разницу между фактически отработанным им временем и временем, запланированным по графику?

В соответствии с нормами статьи 126 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в организациях, где по условиям производства (работы) невозможно или экономически нецелесообразно соблюдение установленной для данной категории работников…

Вправе ли наниматель удерживать из заработной платы работника суммы, которые он недополучил в результате некачественно выполненного этим работником проекта?

В соответствии с частью 2 статьи 400 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения…

Сколько дней отдыха предоставляется работнику, который сдавал кровь или ее компоненты во время основного или дополнительного отпуска либо своих выходных или праздничных дней? Нужно ли такому работнику предоставлять еще дополнительный день отдыха после сдачи крови?

В соответствии с абзацем 2 части 1 статьи 29 Закона Республики Беларусь от 30.11.2010 N 197-З “О донорстве крови и ее компонентов” (далее – Закон) донор имеет право на освобождение…

Переезд в другую местность – причина требовать увольнения досрочно?

Работник работает на условиях заключенного контракта в течение трех лет в организации Минской области. Контракт истекает в августе 2012 г. Работник недавно женился. Его супруга проживает в Брестской области, поэтому…

Отстранение от работы (часть 2)

Отстранение от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы Общие положения Согласно пункту 1 части…