Консультация юриста

Консультация юриста

Консультация юриста

Работа

Судебная практика

Гражданин Украины, проживавший на территории Донецкой области, осуществляет трудовую деятельность в Республике Беларусь на основании специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью. Каков порядок продления срока действия специального разрешения? Освобождается ли наниматель от уплаты государственной пошлины за продление срока действия специального разрешения, которое было выдано гражданину Украины, проживавшему на территории Донецкой области?

Нет, не освобождается. Согласно статье 22 Закона Республики Беларусь от 30.12.2010 N 225-З “О внешней трудовой миграции” (далее – Закон N 225-З) трудовая деятельность в Республике Беларусь осуществляется трудящимися-иммигрантами в…

Судебная практика

Во время нахождения работницы организации в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет структурное подразделение (цех), в котором она работала, упразднено и расформировано. Как поступить в такой ситуации при выходе работницы из указанного социального отпуска, с учетом того что с ней заключен срочный трудовой договор (не контракт) и за работницей должна быть сохранена прежняя работа?

Согласно части 3 статьи 183 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) на время социальных отпусков, в том числе отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,…

Судебная практика

Работнику положен трудовой отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Из них 24 календарных дня – это основной отпуск, 3 календарных дня – дополнительный поощрительный отпуск за работу по контракту, 5 календарных дней – дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, 3 календарных дня – дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы. Работник желает получить денежную компенсацию за часть трудового отпуска. Какое количество дней трудового отпуска в данном случае может быть заменено компенсацией?

14 календарных дней. В соответствии с частью первой статьи 161 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между…

Судебная практика

Работник обратился к нанимателю с заявлением об установлении ему совмещения должностей. Наниматель отказал работнику в удовлетворении требования, ссылаясь на достижение работником пенсионного возраста. Правомерны ли действия нанимателя?

Действия нанимателя неправомерны. Согласно части первой статьи 67 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым…

Судебная практика

Обеспечение оптимальных условий труда и профилактика профессиональной заболеваемости медицинских работников, занятых оказанием психиатрической медицинской помощи (часть 2)

Специфические особенности в работе врача-психиатра Работа врача-психиатра и психотерапевта специфична и отличается от работы врачей других специальностей. Взаимодействие врача-психиатра с пациентами имеет ряд особенностей. Во-первых, для психически больных людей характерен…

Судебная практика

Обеспечение оптимальных условий труда и профилактика профессиональной заболеваемости медицинских работников, занятых оказанием психиатрической медицинской помощи (часть 1)

Психиатрическая помощь – специализированная медицинская помощь, в том числе психотерапевтическая, психоневрологическая, наркологическая, сексологическая, включающая в себя профилактику, диагностику, лечение психических расстройств (заболеваний) и медицинскую реабилитацию пациентов. При этом пациент –…

Судебная практика

При приеме на работу по совместительству внутреннему совместителю было установлено предварительное испытание. В соответствии с коллективным договором срок предварительного испытания составляет четыре месяца. Может ли быть установлено предварительное испытание внутреннему совместителю?

Да, может. Согласно части первой статьи 343 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее…

Судебная практика

С работником заключен контракт на семь месяцев. По истечении семи месяцев наниматель уволил работника в связи с истечением срока действия контракта. Правомерны ли действия нанимателя?

Нет, неправомерны. Согласно части четвертой статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) разновидностью срочного трудового договора является контракт, который заключается в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством о…

Судебная практика

Режим рабочего времени

Режим рабочего времени. Общие понятия Основные понятия, регламентирующие вопросы установления режима рабочего времени, содержатся в статье 123 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Режим рабочего времени – порядок распределения…

Судебная практика

Особенности норм права, регулирующих труд молодежи (часть 1)

Основания дифференциации в регулировании труда молодежи Исходя из названия главы 20 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в ней рассматриваются нормы, затрагивающие интересы молодежи разных возрастных групп. Фактически из…

Судебная практика

Особенности норм права, регулирующих труд молодежи (часть 2)

Особенности применения труда молодежи Согласно части первой статьи 274 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) и Закону Республики Беларусь от 23.06.2008 N 356-З “Об охране труда” не допускается привлечение…

Судебная практика

Особенности трудовой деятельности инвалидов. Прохождение инвалидами реабилитации. Отказ инвалида от гарантированной государством медицинской реабилитации

В настоящее время во многих организациях работают люди, являющиеся инвалидами. Прием на работу инвалидов, их трудовая деятельность, а также увольнение имеют некоторые особенности по сравнению с иными категориями работников. Вкратце…

Судебная практика

Меры, проводимые государством, направленные на содействие занятости молодежи

В соответствии со статьей 16 Закона Республики Беларусь от 07.12.2009 N 65-З “Об основах государственной молодежной политики” (далее – Закон) государство реализует систему мер, направленных на содействие в профессиональной ориентации…

Судебная практика

Работник один, начальника – два

На что обратить внимание На практике нередко встречаются случаи, когда при совместной работе нескольких юридических лиц (как правило, имеющих одного собственника или действующих под одним брендом) возникает необходимость подчинения сотрудника…

Судебная практика

Примерные образцы некоторых документов, составляемых при возникновении коллективных трудовых споров

Образец текстовой части письма профсоюзной организации нанимателю с требованиями работников Направляем Вам для рассмотрения требование, утвержденное на собрании работников ООО “Канон”, состоявшемся 15.12.2011. О своем решении Вам надлежит уведомить первичную…

Судебная практика

Особенности трудовых отношений с гражданами, пострадавшими от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий

Произошедшая 26 апреля 1986 г. авария на Чернобыльской АЭС повлекла ряд негативных последствий для населения, проживающего на сопредельной территории, а также для лиц, осуществлявших ликвидацию ее последствий. В связи с…

Судебная практика

Сезонные работники

Возможность выполнения некоторых необходимых нанимателю видов работ может быть обусловлена наличием определенных погодных условий, связанных с одним из сезонов календарного года. В этом случае нецелесообразным и нежелательным является установление долгосрочных…

Судебная практика

Отстранение от работы (часть 1)

Понятие и особенности отстранения от работы Вопросы отстранения от работы урегулированы в ст. 49 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) и других нормативных правовых актах Республики Беларусь. Из содержания…