Взыскание заработной платы в суде Республики Беларусь

Главным способом защиты работником своих прав, включая взыскание заработной платы, иных выплат, причитающихся ему от нанимателя, является подача иска в суд. Данное обращение сопряжено с выполнением ряда формальностей, а для…

Сотрудник работает не на полную ставку. Отработанное время за месяц может составить, например, 7,25 или 2,15 часа. Можно и нужно ли в таком случае производить округление рабочего времени и в какую сторону? Какими нормативными правовыми актами это регулируется?

Нет, округление не производится. В соответствии с частью четвертой статьи 133 Трудового кодекса Республики Беларусь учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии…

Сколько раз платить зарплату по трудовому договору?

В соответствии с локальным нормативным правовым актом организации заработная плата (далее — зарплата) выплачивается работникам один раз в месяц. С большинством работников заключаются контракты. Однако с теми, кто принимается на…

Действия нанимателя по выдаче заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти

Правовое регулирование: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК); Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее — ГК). Шаг 1. При обнаружении факта смерти работника не следует перечислять положенные ему денежные средства…

Можно ли заменить часть денежной заработной платы натуральной оплатой и каким образом?

Да, можно с учетом следующего. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и…

Удержание из заработной платы работника причиненного им ущерба

Если организация жилищно-коммунального хозяйства выявила ущерб, причиненный ее имуществу неправомерными действиями или бездействием работника, то за возмещением ущерба не обязательно обращаться в суд. При определенных условиях, если работник не согласился…

Заработная плата в организации выплачивается один раз в месяц. В контракте работника с нанимателем отсутствует указание на конкретный день выплаты заработной платы, вместо этого указан временной отрезок, в один из дней которого ежемесячно наниматель обязуется производить выплату заработной платы за предыдущий месяц. Является ли данный факт нарушением законодательства о труде? Если да, то вправе ли работник требовать его увольнения по основанию, предусмотренному ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь (в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде)?

Да, является. Работник не вправе требовать увольнения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, однако следует иметь в виду следующее. В соответствии с ч. 1 п. 4 Декрета Президента…

Вправе ли наниматель удерживать из заработной платы работника суммы, которые он недополучил в результате некачественно выполненного этим работником проекта?

В соответствии с частью 2 статьи 400 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения…

Оплата труда работников в организациях строительства

В процессе организации труда работников наниматели всех форм собственности должны соблюдать нормы законодательства о труде в части определения форм, систем и размеров оплаты их труда, наименований профессий и должностей, а…

Удержание из заработной платы работника суммы причиненного нанимателю ущерба

Вопрос о возмещении работником ущерба, причиненного нанимателю, является одним из самых актуальных, в особенности для организаций розничной торговли, которые при проведении инвентаризаций в торговых объектах зачастую выявляют значительные суммы недостач.…

Особенности работы следователя с электронными документами и программным обеспечением предприятий при расследовании хищений должностными лицами заработной платы

Настоящая статья посвящается роли электронных документов в доказывании. В частности, на конкретном примере показаны возможности типичных для предприятий программных продуктов, раскрыты через них обстоятельства, которые могут быть установлены и доказаны…

Особенности ведения административного процесса по делам об административных правонарушениях, связанным с выплатой заработной платы

К административным правонарушениям, связанным с выплатой заработной платы, относятся нарушения, предусмотренные частью 1 статьи 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее — КоАП). К главным субъектам доказывания по делам…

Тактические аспекты ведения административного процесса по делам об административных правонарушениях, связанным с выплатой заработной платы

К административным правонарушениям, связанным с выплатой заработной платы, относится нарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее — КоАП). Предмет доказывания по делам об административных…

Профилактика административной деликтности в сфере оплаты труда

Общая характеристика административных правонарушений в сфере оплаты труда. Непосредственным объектом посягательств в рассматриваемой сфере являются отношения, связанные с оплатой труда (выплатой зарплаты в рамках трудовых отношений, расчетами за выполненные работы…

Предупреждение административных правонарушений, связанных с нарушением порядка и сроков выплаты заработной платы

Административная ответственность — нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое…

Всегда ли законны требования бывшего работника, обратившегося в суд для взыскания с нанимателя задолженности по заработной плате

Порядок оформления приема на работу детально регламентирован для нанимателя и работника в трудовом законодательстве. В частности, этому вопросу посвящены ст. 25, 26, 54 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).…

Судебная практика о взыскании заработной платы (часть 2)

В суды поступает значительное количество исковых заявлений работников о взыскании с нанимателя невыплаченной премии, предусмотренной локальными нормативными правовыми актами. В этих случаях спор разрешается не только на основании Трудового кодекса…

Судебная практика о взыскании заработной платы (часть 1)

Судами Республики Беларусь ежегодно рассматривается значительное количество дел, вытекающих из трудовых правоотношений. Как видно из данных судебной статистики, их количество ежегодно увеличивается. Так, если в 2012 году было рассмотрено 8067,…