Официальная статистика фиксирует среднюю зарплату в России на уровне около 100 тысяч рублей. Однако медианный показатель — тот, который делит работников пополам — заметно ниже. Разница достигает примерно трети. Почему…
Главным способом защиты работником своих прав, включая взыскание заработной платы, иных выплат, причитающихся ему от нанимателя, является подача иска в суд. Данное обращение сопряжено с выполнением ряда формальностей, а для…
Нет, округление не производится. В соответствии с частью четвертой статьи 133 Трудового кодекса Республики Беларусь учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемое в соответствии…
В соответствии с локальным нормативным правовым актом организации заработная плата (далее – зарплата) выплачивается работникам один раз в месяц. С большинством работников заключаются контракты. Однако с теми, кто принимается на…
Правовое регулирование: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК); Гражданский кодекс Республики Беларусь (далее – ГК). Шаг 1. При обнаружении факта смерти работника не следует перечислять положенные ему денежные средства…
Да, можно с учетом следующего. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и…
Если организация жилищно-коммунального хозяйства выявила ущерб, причиненный ее имуществу неправомерными действиями или бездействием работника, то за возмещением ущерба не обязательно обращаться в суд. При определенных условиях, если работник не согласился…
Да, является. Работник не вправе требовать увольнения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, однако следует иметь в виду следующее. В соответствии с ч. 1 п. 4 Декрета Президента…
В соответствии с частью 2 статьи 400 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения…
В процессе организации труда работников наниматели всех форм собственности должны соблюдать нормы законодательства о труде в части определения форм, систем и размеров оплаты их труда, наименований профессий и должностей, а…
Вопрос о возмещении работником ущерба, причиненного нанимателю, является одним из самых актуальных, в особенности для организаций розничной торговли, которые при проведении инвентаризаций в торговых объектах зачастую выявляют значительные суммы недостач.…
Настоящая статья посвящается роли электронных документов в доказывании. В частности, на конкретном примере показаны возможности типичных для предприятий программных продуктов, раскрыты через них обстоятельства, которые могут быть установлены и доказаны…
К административным правонарушениям, связанным с выплатой заработной платы, относятся нарушения, предусмотренные частью 1 статьи 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП). К главным субъектам доказывания по делам…
К административным правонарушениям, связанным с выплатой заработной платы, относится нарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 9.19 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях (далее – КоАП). Предмет доказывания по делам об административных…
Общая характеристика административных правонарушений в сфере оплаты труда. Непосредственным объектом посягательств в рассматриваемой сфере являются отношения, связанные с оплатой труда (выплатой зарплаты в рамках трудовых отношений, расчетами за выполненные работы…
Административная ответственность – нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое…
Порядок оформления приема на работу детально регламентирован для нанимателя и работника в трудовом законодательстве. В частности, этому вопросу посвящены ст. 25, 26, 54 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).…
В суды поступает значительное количество исковых заявлений работников о взыскании с нанимателя невыплаченной премии, предусмотренной локальными нормативными правовыми актами. В этих случаях спор разрешается не только на основании Трудового кодекса…
