Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде

Одним из активных способов защиты трудовых прав работников и профилактики трудовых правонарушений является государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Реформирование государственного управления отразилось на системе государственных органов,…

Особенности привлечения к ответственности нанимателя за прием на работу иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, без специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь

Вопросы, связанные с трудоустройством иностранных граждан и лиц без гражданства, не имеющих разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь, регулируются рядом актов, основное место среди которых занимает Закон Республики Беларусь…

Выявление органами прокуратуры фактов несвоевременных расчетов нанимателей с работниками, принимаемые меры реагирования

Право на труд занимает одно из важнейших мест среди конституционных прав граждан. Конституцией Республики Беларусь и законодательством о труде нашим гражданам гарантировано право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения…

Предупреждение административных правонарушений, связанных с нарушением порядка и сроков выплаты заработной платы

Административная ответственность – нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое…

Судебная практика по спорам о расторжении трудового договора с предварительным испытанием, по желанию работника и по дополнительным основаниям

В настоящей статье остановимся на одной подгруппе обширной категории дел о восстановлении на работе, а именно – на судебной практике по спорам, связанным с увольнением работника по статьям 29, 40,…

Судебная практика по делам о восстановлении на работе

Рассмотрение судами трудовых споров свидетельствует о том, что нанимателями не всегда правильно применяются нормы законодательства, что влечет восстановление уволенного работника на работе. Так, судами Республики Беларусь в 2004 году рассмотрено…

Решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 16.11.2006 N П-196/2006 “О некоторых вопросах применения контрактной формы найма работников”

Название документа документа: Решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 16.11.2006 N П-196/2006 “О некоторых вопросах применения контрактной формы найма работников” РЕШЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 16 ноября 2006 г. N П-196/2006…

Постановление Кассационной коллегии Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 25.04.2007 (дело N 01-13/156-4/2007/296К)

Название документа: Постановление Кассационной коллегии Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 25.04.2007 (дело N 01-13/156-4/2007/296К) Обстоятельства: Суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что спор между заявителем и…

Решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 22.03.2007 N П-209/2007 “О правовом регулировании совместной работы (службы) близких родственников, супругов и свойственников в государственных некоммерческих организациях”

РЕШЕНИЕ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 марта 2007 г. N П-209/2007 О ПРАВОВОМ РЕГУЛИРОВАНИИ СОВМЕСТНОЙ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) БЛИЗКИХ РОДСТВЕННИКОВ, СУПРУГОВ И СВОЙСТВЕННИКОВ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Конституционный Суд Республики Беларусь,…

Решение хозяйственного суда Могилевской области от 14.08.2008 (дело N 251-11/2008)

Название документа: Решение хозяйственного суда Могилевской области от 14.08.2008 (дело N 251-11/2008) Обстоятельства: Фактические расходы на лечение и реабилитацию работников, которым причинен ущерб здоровью по вине предприятий, учреждений и организаций,…

О подведомственности дела о взыскании задолженности по выходному пособию (пример из судебной практики)

Определением хозяйственного суда отказано в принятии искового заявления гражданина к обществу с ограниченной ответственностью “А” о взыскании 3685380 руб. задолженности по выходному пособию, невыплаченного пособия по уходу за ребенком до…

Нарушение правил приема на работу

При приеме на работу гражданина на должность охранника в коммерческую организацию не было учтено условие о том, что работа, которую будет выполнять данный гражданин, является по своему характеру постоянной. В…

Ограничения, предусмотренные трудовым законодательством, не могут быть реализованы налоговым контролем, так как такие ограничения не предусмотрены налоговым законодательством

Заключение нанимателем трудового договора с нарушением требований трудового законодательства и выплата на его основании заработной платы работнику не являются основаниями, предусмотренными налоговым законодательством для того, чтобы не учитывать такие затраты…

Требования бывшего работника о восстановлении на работе суд оставил без удовлетворения

Согласно статье 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовые договоры могут заключаться в том числе на определенный срок, но не более чем на пять лет. Такие договоры называются…

Трудовые споры в рамках дела об экономической несостоятельности (банкротстве)

В июне 1974 г. гражданин (кредитор), находясь на лечении в доме отдыха ОАО “А”, получил ранение вследствие взрыва снаряда. Первоначальное заключение МРЭК свидетельствовало о том, что он нуждается в постороннем…

Правовые последствия передачи управления предприятием лицу без заключения трудового договора

Вопрос о сущности трудового договора очень важен, потому что на практике его непонимание часто приводит к ошибкам. Возможность участия в труде различными способами связана с разными видами договоров о труде.…

Судебная практика по рассмотрению отдельных категорий дел, связанных с расторжением трудового договора (контракта)

Рассмотрение трудовых споров судами свидетельствует о том, что нанимателями не всегда правильно толкуются нормы законодательства, что влечет их ошибочное применение и , как следствие, восстановление уволенного работника на работе. В…

Судебная практика по делам об оспаривании увольнения в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (контракта)

Судами ежегодно рассматривается значительное количество дел по искам лиц, уволенных с работы. В суд обращаются работники, уволенные по различным основаниям, в том числе и в связи с истечением срока действия…