Когда руководителя нет на месте
На что обратить внимание Директор организации не всегда находится на рабочем месте: он может заболеть, уехать в командировку… Но юридическое лицо постоянно нуждается в руководителе, т.к. в любое время может…
Обращения работников в сфере регулирования трудовых отношений
В статье впервые предпринята попытка исследования обращений работников при регулировании трудовых и связанных с ними отношений. Автором анализируется и предлагается классификация обращений по различным критериям: при реализации прав и законных…
Нетипичные трудовые отношения
Граждане Республики Беларусь реализуют право на труд, как правило, путем заключения трудового договора. Трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) и другими актами…
Работница в период нахождения на больничном по уходу за больным членом семьи сдавала кровь. Необходимо ли предоставлять такой работнице дополнительный день отдыха в соответствии со статьей 104 Трудового кодекса Республики Беларусь после выхода ее на работу?
Частью второй статьи 104 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что в случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники…
Рекомендации по оценке условий труда на рабочих местах медицинских работников при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам
Аттестация предполагает комплексную оценку на рабочих местах всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работника в процессе трудовой деятельности. На рабочих местах работников…
Особенности регулирования труда работников организаций связи
Организациям связи принадлежит особая роль в экономике любого государства, т.к. их важнейшей функцией является обеспечение потребностей общества в передаче информации. Труд работников организаций связи регулируется законодательством о труде, а также…
На предприятии введен суммированный учет рабочего времени. Могут ли работники работать три недели без выходных и отдыхать одну неделю, если соблюдать норму рабочего времени за учетный период?
Нет, не могут. При суммированном учете рабочего времени согласно части 2 статьи 126 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) еженедельная продолжительность рабочего времени может быть больше или меньше установленной…
Материальная ответственность работника (некоторые вопросы)
Материальная ответственность работника – вид ответственности, предполагающий обязанность работника возместить в установленных законодательством случаях, порядке и размере причиненный нанимателю ущерб. При этом следует отметить, что работник должен состоять с нанимателем…
Образовательная программа стажировки руководящих работников и специалистов
В соответствии с пунктом 5 статьи 242 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс об образовании) образовательная программа стажировки руководящих работников и специалистов представляет собой образовательную программу, обеспечивающую освоение…
Рабочее время и его нормирование
Рабочее время. Общие понятия Согласно части первой статьи 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами…
Кто и в каком порядке обеспечивается лечебно-профилактическим питанием на производстве?
Настоящая статья подготовлена в порядке актуализации нормативных правовых актов. Одной из компенсаций, предоставляемых работникам по условиям труда, является бесплатная выдача отдельным категориям работников, занятых на работах с вредными и (или)…
Выплачиваем выходное пособие
На что обратить внимание При увольнении работника в установленных законодательством случаях наниматель обязан выплатить выходное пособие. Правовое обоснование Размер выходного пособия зависит от основания прекращения трудового договора. В случаях, указанных:…
Из уборщика в руководители и наоборот?
На что обратить внимание В организации проводится сокращение штата: необходимо сократить должности начальника отдела и уборщиков. У нанимателя есть вакансии специалистов, руководителя отдела и гардеробщика, которые может занять в том…
Полномочия директора – члену совета директоров
На что обратить внимание Работнику хозяйственного общества (далее – общество) и одновременно члену совета директоров на время отсутствия директора в связи с уходом в отпуск планируется поручить выполнение его обязанностей…
Приглашаем на работу иностранного гражданина
Закон Республики Беларусь от 30 декабря 2010 года N 225-З “О внешней трудовой миграции” (далее – Закон о внешней трудовой миграции) в абзаце десятом ст. 1 определяет трудящегося-иммигранта как иностранного…
Регулирование корпоративных отношений на уровне локальных нормативных правовых актов
Закон Республики Беларусь от 9 декабря 1992 года N 2020-XII “О хозяйственных обществах” <1> (далее – Закон о хозяйственных обществах) содержит достаточно норм, устанавливающих императивные правила поведения субъектов корпоративных отношений.…
Увольнение по п. 6 ст. 47 ТК: ошибки нанимателя
В случае введения в организации режима коммерческой тайны наниматель, являющийся ее владельцем, согласно ст. 15 Закона Республики Беларусь от 5 января 2013 года N 16-З “О коммерческой тайне” обязан ознакомить…
Как расследовать профессиональное заболевание?
Какими нормативными правовыми актами регламентируются вопросы расследования профессиональных заболеваний? Прежде всего, необходимо иметь в виду, что с 1 января 2004 г. в нашей стране введено обязательное страхование от несчастных случаев…