В статье впервые предпринята попытка исследования обращений работников при регулировании трудовых и связанных с ними отношений. Автором анализируется и предлагается классификация обращений по различным критериям: при реализации прав и законных…
Граждане Республики Беларусь реализуют право на труд, как правило, путем заключения трудового договора. Трудовые отношения, основанные на трудовом договоре, регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее – ТК) и другими актами…
Частью второй статьи 104 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что в случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники…
Аттестация предполагает комплексную оценку на рабочих местах всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работника в процессе трудовой деятельности. На рабочих местах работников…
Организациям связи принадлежит особая роль в экономике любого государства, т.к. их важнейшей функцией является обеспечение потребностей общества в передаче информации. Труд работников организаций связи регулируется законодательством о труде, а также…
Нет, не могут. При суммированном учете рабочего времени согласно части 2 статьи 126 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) еженедельная продолжительность рабочего времени может быть больше или меньше установленной…
Материальная ответственность работника – вид ответственности, предполагающий обязанность работника возместить в установленных законодательством случаях, порядке и размере причиненный нанимателю ущерб. При этом следует отметить, что работник должен состоять с нанимателем…
В соответствии с пунктом 5 статьи 242 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс об образовании) образовательная программа стажировки руководящих работников и специалистов представляет собой образовательную программу, обеспечивающую освоение…
Рабочее время. Общие понятия Согласно части первой статьи 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами…
Настоящая статья подготовлена в порядке актуализации нормативных правовых актов. Одной из компенсаций, предоставляемых работникам по условиям труда, является бесплатная выдача отдельным категориям работников, занятых на работах с вредными и (или)…
На что обратить внимание При увольнении работника в установленных законодательством случаях наниматель обязан выплатить выходное пособие. Правовое обоснование Размер выходного пособия зависит от основания прекращения трудового договора. В случаях, указанных:…
На что обратить внимание В организации проводится сокращение штата: необходимо сократить должности начальника отдела и уборщиков. У нанимателя есть вакансии специалистов, руководителя отдела и гардеробщика, которые может занять в том…
На что обратить внимание Работнику хозяйственного общества (далее – общество) и одновременно члену совета директоров на время отсутствия директора в связи с уходом в отпуск планируется поручить выполнение его обязанностей…
Закон Республики Беларусь от 30 декабря 2010 года N 225-З “О внешней трудовой миграции” (далее – Закон о внешней трудовой миграции) в абзаце десятом ст. 1 определяет трудящегося-иммигранта как иностранного…
Закон Республики Беларусь от 9 декабря 1992 года N 2020-XII “О хозяйственных обществах” <1> (далее – Закон о хозяйственных обществах) содержит достаточно норм, устанавливающих императивные правила поведения субъектов корпоративных отношений.…
В случае введения в организации режима коммерческой тайны наниматель, являющийся ее владельцем, согласно ст. 15 Закона Республики Беларусь от 5 января 2013 года N 16-З “О коммерческой тайне” обязан ознакомить…
Какими нормативными правовыми актами регламентируются вопросы расследования профессиональных заболеваний? Прежде всего, необходимо иметь в виду, что с 1 января 2004 г. в нашей стране введено обязательное страхование от несчастных случаев…
В соответствии с ч. 1 ст. 252 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) руководитель организации – это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство…